Flego, Rok (2011) Posrednici u zapošljavanju. Diplomski rad thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.
Puni tekst![[img]](http://eknjiznica.unipu.hr/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Objavljena verzija
Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (615kB) |
Sažetak
Osnovni cilj rada je istražiti posrednike na tržištu rada, uvidjeti probleme na hrvatskome tržištu rada s kojima se oni susreću te prikazati način zapošljavanja kroz njihove funkcije. Diplomskim radom će se obrazložiti pojmovi posrednika u zapošljavanju i vrste koje postoje u Hrvatskoj i svijetu. Kako bi se dobila potpunija slika o evoluciji posredovanja na tržištu rada istražit će se povijesni tijek koji je sazrijevao u skladu s razvijenošću i potrebama tržišta. Početak djelovanja službe posredovanja pri zapošljavanju vezan je isključivo za državne agencije no zahtjevi tržišta nametnule su potrebu formiranja i nekih drugih oblika posredovanja koji su razloženi u prvom dijelu rada. Razvijenost tržišta stvara potrebu za različite pristupe posredovanja pri zapošljavanju tako da se udio državnih i privatnih agencija razlikuje od države do države. Poslovi zapošljavanja postaju globalno značajni tako da se pri formiranju svojih zakona zemlje članice Međunarodne organizacije rada moraju pridržavati njezinih zakonskih okvira. U drugom dijelu rada prikazan je način pristupa klijentima kod privatnih i državnih agencija te agencija za privremeno zapošljavanje. Ovim diplomskim radom cilj je usredotočiti se na ulogu i važnost posredovanja pri zapošljavanju. U prvome poglavlju definiraju se posrednici u zapošljavanju te kompariraju državne i privatne agencije. Drugim poglavljem prikazan je početak djelovanja službe posredovanja pri zapošljavanju u Hrvatskoj. Nastavak poglavlja prikazuje Hrvatski zavod za zapošljavanje, njegove funkcije i ciljeve u današnje vrijeme. Trećim poglavljem detaljno se analiziraju vrste privatnih posrednika pri zapošljavanju. Prvobitno se privatne agencije nisu bitno razlikovale od državnih, no evolucija na tržištima rada stvorila je potrebu sasvim novih oblika posredovanja pri zapošljavanju. Agencije za privremeno zapošljavanje te portali za pronalaženje zaposlenja u posljednjih nekoliko godina poprimaju sve veći značaj. Četvrtim poglavljem analizirani su portali za pronalazak zaposlenja. Petim poglavljem prikazana je razlika u pristupima korisnicima kod državnih i privatnih agencija te agencija za privremeno zapošljavanje. Šesto poglavlje istražuje tržište rada kako bi se moglo opisati stanje na Hrvatskome tržištu rada te predvidjeti buduća kretanja. Prilikom izrade rada korištene su metode analize, istraživanja podataka, usporedba te induktivne metode.
| Tip objekta: | Teza (Diplomski rad) |
|---|---|
| Mentor: | Bušelić, Marija |
| Dodatne informacije: | 2011/30 |
| Teme: | 3 Društvene znanosti > 33 Ekonomija. Ekonomska znanost > 331 Rad. Zaposlenost. Poslodavci, zaposleni. Ekonomika rada. Organizacija rada. > 331.1 Teorija i organizacija rada. Odnosi između poduzeća i zaposlenika |
| Odjeli: | Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" > Marketinško upravljanje |
| Datum pohrane: | 07 Oct 2011 10:12 |
| Zadnja promjena: | 21 May 2014 09:15 |
| URI: | http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/109 |
Actions (login required)
 |
Pregledaj stavku |
