Lisjak, Mihovil (2012) Upravljanje tehnološkim organizacijskim promjenama. Završni rad thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.
Puni tekst![[img]](http://eknjiznica.unipu.hr/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Objavljena verzija
Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (681kB) |
Sažetak
Tema Završnog rada je «Upravljanje tehnološkim organizacijskim promjenama». Autor je temu odabrao jer ju smatra dinamičnom, interesantnom za razmatranje te vrlo bitnom za razumijevanje ekonomskih i organizacijskih zakonitosti i budućih kretanja u poslovanju poduzeća. Tehnološke promjenu su područje koje se konstantno razvija i zahtijeva od poduzeća stalno praćenje i prikupljanje informacija vezanih uz navedene promjene, te naravno provođenje istih. Stoga je cilj završnog rada istražiti i analizirati varijable organizacijske dinamike te posvetiti dodatnu pažnju tehnološkim promjenama i istražiti njihov utjecaj na organizaciju poduzeća, odnosno na poslovanje poduzeća u cjelini te utvrdite postupke i način upravljanja promjenama te provođenja istih. Rad se sastoji od 8 dijelova, pri čemu je glavna tematika rada obrađena od 2. do 5. poglavlja. U drugome poglavlju se objašnjava pojam organizacijske dinamike jer je razumijevanje navedenoga pojma uvjet za shvaćanje problematike organizacijskih promjena. Osim organizacijskih promjena objašnjavaju se i ostale varijable organizacijske dinamike: organizacijska kultura i sukobi u organizaciji. U trećem poglavlju se detaljno obrađuje razvoj znanosti i tehnike, specifičnosti upravljanja poduzećima visoke tehnologije, utjecaj implementacije novih tehnologija na organizaciju poduzeća te upravljanje tehnološkim promjenama u organizaciji. S obzirom da će se u radu upravljanje tehnološkim organizacijskim promjenama istražiti na primjeru hotelijerskog poduzeća, četvrto poglavlje je posvećeno analiziranju međuovisnosti tehnologije i turizma. U petom poglavlju je prezentirani način upravljanja jednom tehnološkom organizacijskom promjenom na primjeru hotelijerskog poduzeća „Arenaturist“ d.d. Prilikom pisanja Završnog rada autor se koristio metodom analize, sinteze, dedukcije, deskripcije, indukcije, statističkom metodom, metodom stadije slučaja i metodom intervjuiranja.
| Tip objekta: | Teza (Završni rad) |
|---|---|
| Mentor: | NIJE ODREĐENO |
| Dodatne informacije: | 2012/109 |
| Teme: | 6 Tehnologija (primijenjene znanosti) > 65 Menadžment i organizacija industrije, trgovine i komunikacija > 65.01 Metode i metodologija. Teorija i praksa organizacije |
| Odjeli: | Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" > Turizam |
| Datum pohrane: | 17 Oct 2012 11:55 |
| Zadnja promjena: | 17 Oct 2012 11:55 |
| URI: | http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/1715 |
Actions (login required)
 |
Pregledaj stavku |
