Odar, Marjan and Kavčić, Slavka and Jerman, Mateja (2012) Performance measurement system: empirical evidence from Slovenia. Ekonomska istraživanja (2). pp. 445-464. ISSN 1331-677X
Puni tekst
PDF
- Objavljena verzija
Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (359kB) |
Sažetak
Cilj ovog rada je analiza korištenja sistema mjerenja performansi u velikim, srednjim i malim slovenskim poduzećima. Istraživanje je provedeno na temelju ankete koja je podijeljena menadžmentu slovenskih tvrtki u 2007. Istraženo je korištenje tehnika mjerenja peformansi u post-tranzicijskom periodu. Slovenske tvrtke uglavnom koriste tradicionalne tehnike mjerenja performansi. Suvremeni sistemi mjerenja performansi su se koristili samo povremeno. Osim toga, istraživanje dokazuje kako se tehnike mjerenja performansi razlikuju među tvrtkama različite veličine. Male tvrtke imaju manje razvijene sisteme mjerenja performansi koji se zasnivaju gotovo isključivo na tradicionalnim tehnikama mjerenja, dok velike tvrtke imaju razvijenije sisteme mjerenja performansi te se također koriste i nekim suvremenim tehnikama. Buduća istraživanja bi trebala analizirati strukturu sistema upravljačkog računovodstva u ekonomijama koje su dovršile tranzicijski period kako bi se dobili dokazi o promjenama koje se događaju nakon toga.
Tip objekta: | Članak |
---|---|
Mentor: | NIJE ODREĐENO |
Dodatne informacije: | 2/2012 |
Ključni pojmovi: | sistem mjerenja performansi, sistem upravljačkog računovodstva, tranzicijska ekonomija |
Teme: | 6 Tehnologija (primijenjene znanosti) > 65 Menadžment i organizacija industrije, trgovine i komunikacija > 65.01 Metode i metodologija. Teorija i praksa organizacije |
Odjeli: | Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" |
Datum pohrane: | 08 Jan 2013 07:10 |
Zadnja promjena: | 08 Jan 2013 07:10 |
URI: | http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/1749 |
Actions (login required)
Pregledaj stavku |