Kovač, Tiziana (2010) Razvoj karijere. Završni rad thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.
Puni tekst![[img]](http://eknjiznica.unipu.hr/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Objavljena verzija
Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (344kB) |
Sažetak
U ovom završnom radu definiran je pojam „razvoj karijere“. Njezin razvoj prisutan je u mnogim hrvatskim poduzećima, ali se u ovom radu uzima za primjer Tvornica duhana Rovinj. Definirana su i druga pitanja vezana uz karijeru. Ističe se važnost, planiranje i upravljanje karijerom. Razvoj karijere se sastoji od 5 faza(istraživanje, utemeljenje, sredina karijere, kasna karijera i povlačenje) i faktora koji utječi na njen razvoj(osobni faktor, ekonomski, socijalni, politički, tržište rada te financijski faktor)
| Tip objekta: | Teza (Završni rad) |
|---|---|
| Mentor: | Bušelić, Marija |
| Dodatne informacije: | 2010/107 |
| Teme: | 6 Tehnologija (primijenjene znanosti) > 65 Menadžment i organizacija industrije, trgovine i komunikacija > 65.01 Metode i metodologija. Teorija i praksa organizacije 6 Tehnologija (primijenjene znanosti) > 65 Menadžment i organizacija industrije, trgovine i komunikacija > 658 Poslovni menadžment, upravljanje, administracija. Organizacija poslovanja |
| Odjeli: | Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" > Management i poduzetništvo |
| Datum pohrane: | 02 Nov 2011 12:05 |
| Zadnja promjena: | 21 May 2014 08:56 |
| URI: | http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/278 |
Actions (login required)
 |
Pregledaj stavku |
