E-Knjižnica FET "Dr. Mijo Mirković"

Izvori, pokretači i značenje organizacijskih promjena, te oblikovanje organizacije poduzeća

Šegon-Goja, Sonja and Šehanović, Jusuf and Žugaj, Miroslav (1997) Izvori, pokretači i značenje organizacijskih promjena, te oblikovanje organizacije poduzeća. Organizacija : revija za management, informatiko in kadre, 30 (7). pp. 385-392. ISSN 1318-5454

Kompletni tekst nije dostupan u ovom repozitoriju. (Zatraži kopiju)

Sažetak

Cilj ovog rada je ukazivanje na važnost oblikovanja organizacije, te prepoznavanja izvora i pokretača koji generiraju zahtjeve za promjenom organizacije, opisati njihovo djelovanje i istaći značenje organizacijskih promjena. Organizacijska promjena je svaka stvarna, suštinska modifikacija nekog dijela organizacije. Izvore organizacijskih promjena većina autora dijeli na vanjske i unutarnje. Promjena u djelovanju bilo kojeg činitelja ili više njih zajedno može biti uzrokom organizacijske promjene, ali se u radu razmatraju ovi: dinamičnost tržišta, nove tehnologije, društveno-ekonomski trendovi, promjene strategije, proces organizacijskog rasta te organizacijske krize.

[error in script]
Tip objekta: Članak
Mentor: NIJE ODREĐENO
Dodatne informacije: 1997/30
Ključni pojmovi: organizacija, izvori organizacijskih promjena, organizacijska kriza
Teme: 6 Tehnologija (primijenjene znanosti) > 65 Menadžment i organizacija industrije, trgovine i komunikacija > 65.01 Metode i metodologija. Teorija i praksa organizacije > 65.012.3 Oblici organizacije. Fleksibilnost i krutost. Prekomjerna organizacija
6 Tehnologija (primijenjene znanosti) > 65 Menadžment i organizacija industrije, trgovine i komunikacija > 658 Poslovni menadžment, upravljanje, administracija. Organizacija poslovanja
Odjeli: Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković"
Datum pohrane: 20 Feb 2014 08:21
Zadnja promjena: 20 Feb 2014 08:21
URI: http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/3526

Actions (login required)

Pregledaj stavku Pregledaj stavku