Paulišić, Morena (2012) Poslovni procesi u funkciji usmjeravanja organizacijskog ponašanja ( Business processes in directing organisational behaviour ). Doktorska disertacija thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.
Kompletni tekst nije dostupan u ovom repozitoriju. (Zatraži kopiju)Sažetak
Proces zauzima sve veći značaj u poslovnom okruženju jer je putovanje, nema konačnog odredišta i u stalnoj je mjeni pod utjecajem okruženja. Procesnom orijentacijom osigurava se sloboda djelovanja ljudi u organizaciji poticanjem ljudi da budu «vlasnici svog posla», timski igrači i da se potiče motoviranost za uključenje u razrješenje problema, osigura dobrovoljna pomoć (organizacijsko građansko ponašanje), te se o poslu i zadacima promišlja, iznose ideje, donose odluke, predlažu prave incijative. Važnost stalnog usklađivanja ljudskog resursa s poslovnim procesima postaje značajno zbog dinamičnosti i brzine promjena traženih radnih aktivnosti, s druge strane strukturalna dimenzija mora osigurati, u različitim interpretacijama individua koje izvode procese, jednako organizacijsko ponašanje. Procesi su imovina organizacije, U svojoj biti poslovni procesi predstavljaju jedinstveni, neponovljivi, nekopirljivi, itd. model koji osigurava konkurentsku prednost organizacije. Organizacijsko ponašanje, s druge strane je rezultat interakcije i međuovisnosti između varijabli formalne organizacije i varijabli ljudskog čimbenika (Mittal, Kumar, 2001). Organizacije se fokusiraju se na to kako unaprijediti produktivnost, reducirati absentizam, obrtaj ljudi i devijantno ponašanje i povećati organizacijsko građansko ponašanje i zadovoljstvo poslom (Robbins i ostali, 2010, 26). Organizacijsko ponašanje mora pronaći mjeru strukturalne potpore koja bi osigurala usmjeravano i željeno organizacijsko ponašanje. Rezultati istraživanja upućiju na prednosti i važnost razumijevanja poslovnih procesa u funkciji usmjeravanja organizacijskog ponašanja.
| Tip objekta: | Teza (Doktorska disertacija) |
|---|---|
| Mentor: | NIJE ODREĐENO |
| Ključni pojmovi: | organizacija, poslovni procesi, organizacijsko ponašanje ( organisation, business processes, organisational behaviour ) |
| Teme: | 6 Tehnologija (primijenjene znanosti) > 65 Menadžment i organizacija industrije, trgovine i komunikacija > 65.01 Metode i metodologija. Teorija i praksa organizacije > 65.012.4 Menadžment. Uprava. Ravnateljstvo Tehnike i metode upravljanja |
| Odjeli: | Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković" |
| Datum pohrane: | 24 Feb 2014 12:56 |
| Zadnja promjena: | 24 Feb 2014 12:56 |
| URI: | http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/3629 |
Actions (login required)
 |
Pregledaj stavku |
