Kepe, Mihaela (2009) Nezaposlenost s osvrtom na Republiku Hrvatsku. Završni rad thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.
Puni tekst![[img]](http://eknjiznica.unipu.hr/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Objavljena verzija
Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (435kB) |
Sažetak
Nezaposlenost je jedan od najizraženijih problema s kojima se svakodnevno sučeljavaju gospodarska politika, ekonomska znanost i društvo u cjelini. Borba protiv nezaposlenosti jedan je od osnovnih ciljeva makroekonomske politike. U Hrvatskoj je proteklih desetljeća prisutan stalan porast registrirane nezaposlenosti, a korijeni problema nezaposlenosti potiču još iz socijalizma. Korjenite društvene i političke promjene, kao i posljedice ratnih razaranja, s kojima se u proteklom desetljeću suočavalo cjelokupno društvo – uz nesposobnost vladajućih elita da stvore makroekonomske pretpostavke za razvoj gospodarstva, izvorište su brzog i kontinuiranog rasta nezaposlenosti. Nezaposlenost se smatra jednim od najozbiljnijih i najteže rješivih problema s kojim se susreće hrvatsko društvo danas. Dok je primjerice, 1998. godine stopa nezaposlenosti u Hrvatskoj iznosila 7,7%, danas prema službenim podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje iznosi oko 15%. Nezaposlenost je stanje u kojemu se dio radno sposobnih članova društva ne može zaposliti primjereno svojim sposobnostima i kvalifikacijama, uz uobičajenu plaću. U nezaposlene se ubrajaju i svi članovi društva koji su djelomično zaposleni, ali njihova radna snaga nije u punoj mjeri iskorištena, ne rade puno radno vrijeme i nemaju primanja dostatna za normalno uzdržavanje. Nezaposlenost može biti otvorena i prikrivena. Razlikuju se četiri najvažnija tipa otvorene nezaposlenosti: 1. frikcijska ili normalna nezaposlenost, 2. sezonska nezaposlenost, 3. tehnološka nezaposlenost i 4. ciklička nezaposlenost. Prikrivena nezaposlenost proizlazi iz nedovoljnog iskorištavanja radne snage, što znači oblik nezaposlenosti unutar postojeće zaposlenosti. Obično (i u Hrvatskoj) postoje dva izvora statističkih pokazatelja o zaposlenosti odnosno nezaposlenosti. Prvo, to su podaci o evidentiranoj nezaposlenosti koje prikupljaju i obrađuju zavodi za zapošljavanje. Drugi su pokazatelji iz ankete radne snage (ARS) koju uglavnom provode zavodi za statistiku. Većina zemalja provodi pasivne i aktivne mjere za ublažavanje nezaposlenosti i poboljšanje položaja stanovništva bez posla.
| Tip objekta: | Teza (Završni rad) |
|---|---|
| Mentor: | NIJE ODREĐENO |
| Dodatne informacije: | 2009_83 |
| Teme: | 3 Društvene znanosti > 33 Ekonomija. Ekonomska znanost > 330 Ekonomija općenito > 330.1 Ekonomska znanost. Osnovni ekonomski pojmovi, teorija. Vrijednost. Kapital. Fondovi > 330.101.541 Makroekonomija |
| Odjeli: | Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" > Marketinško upravljanje |
| Datum pohrane: | 05 Pro 2011 20:36 |
| Zadnja promjena: | 05 Pro 2011 20:36 |
| URI: | http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/561 |
Actions (login required)
 |
Pregledaj stavku |
