Taljat, Katja (2009) Organizacijski konflikti i način njihova rješavanja. Diplomski rad thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.
Puni tekst![[img]](http://eknjiznica.unipu.hr/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Objavljena verzija
Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (387kB) |
Sažetak
Tema diplomskog rada je «Organizacijski konflikti i načini njihova rješavanja». Cilj diplomskog rada je prepoznati konflikte u organizaciji, uzroke njihovog nastanka, njihove pozitivne i negativne efekte te ustanoviti kako oni utječu na pojedince i organizaciju. Diplomski rad je sadržajno podijeljen u 4 poglavlja, dodatno s zaključkom. U prvom poglavlju pojašnjava se problem istraživanja, svrha i cilj rada s metodama primijenjenim prilikom istraživanja. Drugo poglavlje pobliže definira pojam konflikta te razvoj pristupa konfliktu gdje se konflikt, od jedne nepoželjne pojave koju je potrebno izbjeći ili ukloniti, počinje smatrati nužnosti u slučaju stagnacije u organizaciji. Nadalje pojašnjavaju se uzroci nastanka konflikta, vrste konflikata, faze konfliktnog procesa te posljedice djelovanja konflikta koje zavise o uspješnosti menadžera u kvalitetnom upravljanju konfliktima. U trećem su poglavlju utvrđene metode i strategije upravljanja konfliktnom situacijom te upućuje se na važnost poznavanja danih instrumenata i sposobnost njihovog korištenja od strane menadžera. Zadnje poglavlje prati postojeće stanje na primjeru iz prakse i promjene koje nastaju primjenom znanstvenih metoda i strategija. Definiraju se uzroci nastanka konflikta, njegov razvoj i negativne posljedice za organizaciju te način na koji uklanjanje uzroka konflikata pridonosi poboljšanju cjelokupne radne atmosfere i učinkovitosti organizacije. Zaključkom se daje naglasak na važnost prihvaćanja konflikta kao jedne prirodne pojave i dijela svakodnevnice kojim je nužno upravljati kako bi se mogli iskoristiti pozitivni učinci za organizaciju.
| Tip objekta: | Teza (Diplomski rad) |
|---|---|
| Mentor: | NIJE ODREĐENO |
| Dodatne informacije: | 2009_92 |
| Teme: | 6 Tehnologija (primijenjene znanosti) > 65 Menadžment i organizacija industrije, trgovine i komunikacija > 65.01 Metode i metodologija. Teorija i praksa organizacije > 65.012.4 Menadžment. Uprava. Ravnateljstvo Tehnike i metode upravljanja |
| Odjeli: | Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" > Turizam |
| Datum pohrane: | 05 Pro 2011 20:40 |
| Zadnja promjena: | 05 Pro 2011 20:40 |
| URI: | http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/570 |
Actions (login required)
 |
Pregledaj stavku |
