Mušković, Ivan (2012) Organizacije koje uče i upravljanje znanjem. Završni rad thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.
Puni tekst![[img]](http://eknjiznica.unipu.hr/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Objavljena verzija
Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (702kB) |
Sažetak
Cilj ovog završnog rada je prikazati važnost upravljanja znanjem u modernim poduzećima i razvijanje učeće organizacije radi boljeg i učinkovitijeg upravljanja resursima. Načini upravljanjem znanjem i stvaranje i razvoj učeće organizacije prikazani su kroz nekoliko poglavlja. Prvo poglavlje čini uvod. U drugom poglavlju definira se upravljanje znanjem. Upravljanje znanjem se dalje dijeli na: Ekonomiju temeljenu na znanju, Izgradnja, oblikovanje i vođenje organizacije znanja, Implementacija i životni ciklus procesa upravljanja znanjem. Drugo poglavlje govori o načinu implementacije, upravljanja, transformacije i vrijednosti znanja u poduzećima. U trećem poglavlju opisane su karakteristike učeće organizacije. Treći dio se sastoji od tri dijela: Prednosti učeće organizacije kod zaposlenika i organizacija, Komponente učeće organizacije, Poduzeće 21.st. U trećem poglavlju se opisuje utjecaj učeće organizacije na današnje gospodarstvo. Posebno velika korist koju imaju poduzeća koja implementiraju i koja slijede odrednice učeće organizacije. Četvrto poglavlje se sastoji od primjera učećih organizacija u praksi. Poglavlje govori o uspješnim učećim organizacijama koje su se razvile u Hrvatskoj i koje uspješno posluju. Ovdje se opisuju tri poduzeća: GSKG (Gradsko stambeno- komunalno gospodarstvo), ACH ( Automobilski Cluster Hrvatske), IGEA. U ovom poglavlju se govori o tome koji je bio temelj uspjeha tih poduzeća, njihovo poslovanje i odnos prema zaposlenicima. Prilikom pisanja rada, koristila se znanstvena i stručna literatura i internet, kao izvori podataka. Pomoću tih izvora odgovora se na pitanje o značaju upravljanja znanja i učeće organizacije u modernom gospodarstvu.
| Tip objekta: | Teza (Završni rad) |
|---|---|
| Mentor: | NIJE ODREĐENO |
| Dodatne informacije: | 2012/69 |
| Teme: | 3 Društvene znanosti > 37 Odgoj i obrazovanje 6 Tehnologija (primijenjene znanosti) > 65 Menadžment i organizacija industrije, trgovine i komunikacija |
| Odjeli: | Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" > Management i poduzetništvo |
| Datum pohrane: | 17 Oct 2012 11:44 |
| Zadnja promjena: | 17 Oct 2012 11:44 |
| URI: | http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/1675 |
Actions (login required)
 |
Pregledaj stavku |
