Institucionalizacija poslovne etike u Republici Hrvatskoj

Barić, Ana (2011) Institucionalizacija poslovne etike u Republici Hrvatskoj. Magistarski rad thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.

Puni tekst

PDF - Objavljena verzija Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (1MB)

Sažetak

U radu su prvo iznesene definicije etike i poslovne etike, zatim su prikazani mogući pristupi etičkom donošenju odluka. Precizirane su koristi koje od poslovanja na etički način mogu imati poduzeća te uzroci koji dovode do neetičkog ponašanja na čijem otklanjaju poduzeća moraju raditi. Zatim su izneseni najčešći etički problemi na globalnoj razini, a uvidom u niz parametara prikazano je stanje eksternog okruženja u kojem djeluju hrvatska poduzeća. Analizom poslovnog slučaja Baxter International utvrđene su posljedice nastanka etičkog problema za sva poduzeća koja su bila povezana sa spornim dijalizatorima te je izbjegavanje tih posljedica razlog više zašto se poduzeća trebaju etično ponašati. Nadalje, u radu su iznesene spoznaje o prednostima i nedostacima pojedinih etičkih institucija te ostali podaci koji mogu biti od velike koristi potencijalnim uvoditeljima etičkih institucija. Budući da su institucije poslovne etike u europskim zemljama ipak prisutne u manjoj mjeri negoli je to slučaj u SAD-u, utvrđene su temeljne razlike između američkog i europskog pristupa poslovnoj etici koje su do toga dovele. Prije prikazivanja stanja oko uvođenja etičkih institucija u Hrvatskoj, izneseni su podaci prikupljeni iz detaljnijih istraživanja o stanju u Mađarskoj, Švedskoj, Slovačkoj i Španjolskoj. Istraživanje o prisutnosti etičkih institucija u Hrvatskoj provedeno je u zadnjem kvartalu 2008. godine i sastoji se od tri cjeline. Prvo su utvrđena obilježja potpisnika Kodeksa etike u poslovanju Hrvatske gospodarske komore (610 poduzeća), zatim je na uzorku od 500 poduzeća koja su bila reprezentativni uzorak hrvatskog gospodarstva utvrđena prisutnost i ostalih etičkih institucija pored etičkog kodeksa. Na kraju je provedeno istraživanje na uzorku velikih poduzeća u Hrvatskoj (474 poduzeća), a osim primjene postojećih etičkih institucija i njihove starosti, utvrđivalo se koje se institucije još planiraju uvesti, razlozi zbog kojih poduzeća ne primjenjuju institucije, načini provjere učinkovitosti i promocije uvedenih institucija. Osim utvrđivanja uobičajenih obilježja poduzeća koja su uvela institucije (oblik društva i vlasništva, djelatnost, županijska pripadnost) istraživanjem na velikim poduzećima prikupilo se dodatne podatke o podrijetlu kapitala, visini prihoda i uključenosti u tokove međunarodne razmjene (izvoz, uvoz) jer se smatralo da su poduzeća koja su više u doticaju s inozemnim partnerima sklonija primjeni institucija.

[error in script]

Tip objekta:	Teza (Magistarski rad)
Mentor:	NIJE ODREĐENO
Dodatne informacije:	52/MAG
Ključni pojmovi:	Etika, poslovna etika, institucionalizacija poslovne etike, etičke institucije, etički kodeks
Teme:	1 Filozofija i psihologija > 17 Moralna filozofija. Etika. Praktična filozofija > 174 Profesionalna etika. Etika zanimanja
Odjeli:	Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković"
Datum pohrane:	29 May 2014 12:21
Zadnja promjena:	29 May 2014 12:21
URI:	http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/2000

Actions (login required)

Pregledaj stavku