Golja, Vesna (2013) Obilježja tržišta rada u Hrvatskoj. Diplomski rad thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.
Puni tekst
PDF
Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (250kB) | Zatraži kopiju |
Sažetak
Tržište rada ima najvažniju ulogu u određivanju životnog standarda građana Republike Hrvatske. Zbog velike svjetske krize, tijekom proteklog desetljeća tržište rada u Hrvatskoj nije uspjelo držati korak s gospodarskim rastom. Veliki broj trgovačkih društava završilo je u stečaju ili likvidaciji te su mnogi izgubili svoja radna mjesta, a otvaralo se nedovoljno novih radnih mjesta koja bi mogla nadoknaditi gubitak poslova. U Hrvatskoj postoji velika neusklađenost između ponude i potražnje za radnom snagom, te velika neusklađenost stručnih kvalifikacija. Svjetska kriza je snažno utjecala na tržište rada, a kraj recesije se i dalje ne nazire već se i pogoršava stanje zbog nedovoljnih mjera ekonomske politike te aktivnih i pasivnih mjera za zapošljavanje, te daljnjeg propadanja poduzeća. Zabrinjava činjenica da je veliki broj mladih koji su nezaposleni i bez radnog iskustva, te im prijeti scenarij izgubljenog naraštaja koji će biti prisiljeni živjeti na granicama tržišta rada. Veliki problem je i u mirovinskom sustavu zbog sve starijeg stanovništva, negativnih stopa nataliteta, a posebice broja zaposlenih na jednog umirovljenika čiji se omjer gotovo izjednačio. Problem kod toga je i taj da su mnogi zaposleni prijevremeno ušli u mirovinu čime se također povećao broj umirovljenika. Cilj rada je upoznavanje stanja na hrvatskom tržištu rada kao i tendencije u budućnosti. U radu su korištene razne metode sinteze i analize pri čemu su korišteni različiti izvori sekundarnih podataka koji su navedeni u literaturi. Ovaj rad podijeljen je na pet glavnih poglavlja koji su bitni za kvalitetno razumijevanje kompletnog tržišta rada. U prvom poglavlju govori se o teoriji tržišta rada, točnije o pojmu tržišta rada, izvođenju potražnje za radom i ponude rada te pojmom visine nadnice. Drugo poglavlje, i najšire poglavlje sastoji se od upoznavanja sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, izvorima podataka. Najveći dio posvećen je praćenju zaposlenosti i nezaposlenosti pomoću tablica i analiza statističkih podataka kojima se dobiva uvid u stanje hrvatskog tržišta rada. Jedan dio poglavlja posvećen je analizi registrirane nezaposlenosti i zapošljavanja u Hrvatskoj tijekom mjeseca travnja 2013. godine te se donosi usporedba s istim razdobljem prethodne godine. Iznijete su i ekonomske i socijalne posljedice nezaposlenosti, zatim se govori o neregularnom zapošljavanju, rigidnom radnom zakonodavstvu te vezi obrazovanja sa tržištem rada. U trećem dijelu piše se o aktivnim i pasivnim mjerama na tržištu rada. Kao buduća članica EU dodano je poglavlje EU i zapošljavanje gdje se prikazuje kako će članstvo utjecati na zapošljavanje u zemljama EU i obratno, te se govori o mobilnosti na tržištu rada i projekciji za budućnost u Hrvatskoj. U petom poglavlju iznesene su neke moguće mjere za poboljšanje na tržištu rada.
Tip objekta: | Teza (Diplomski rad) |
---|---|
Mentor: | Bušelić, Marija |
Dodatne informacije: | 2013/94 |
Teme: | 3 Društvene znanosti > 33 Ekonomija. Ekonomska znanost > 331 Rad. Zaposlenost. Poslodavci, zaposleni. Ekonomika rada. Organizacija rada. > 331.5 Tržište rada. Zapošljavanje |
Odjeli: | Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" > Financijski management |
Datum pohrane: | 04 Oct 2013 09:09 |
Zadnja promjena: | 21 May 2014 09:43 |
URI: | http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/2358 |
Actions (login required)
Pregledaj stavku |