Unutarnji čimbenici organizacije

Kulić, Mladenka (2013) Unutarnji čimbenici organizacije. Završni rad thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.

Puni tekst

PDF Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (733kB) | Zatraži kopiju

Sažetak

Poanta je na prilagodbi poduzeća okruženju, ne bitno da li se govori o unutarnjem ili vanjskom okruženju, koje može biti nemirno i izloţeno značajnim promjenama koje se događaju u 21. stoljeću. S toga će se češće ili moglo bih se reći konstantno javlja potreba za preispitivanjem organizacije poduzeća i ponovno oblikovanje organizacije prema zahtjevima okruženja. Vrijeme u kojem živimo zahtjeva od vlasnika i vodstva (menadžera) da postave tzv. fleksibilnu organizaciju, koja ne bi trpjela zbog čestih promjena i prilagodbi, već bi organizacijske izmjene i dizajniranje rješavala u hodu. Za uspijeh svake organizacije važni su dobri menadžeri tj. dobre vođe, koji znaju iz svake situacije pronaći najbolji mogući izlaz koristeći svoja znanja, vještine, sposobnosti i iskustvo. Život svake organizacije ovisi o uspješnom svladavanju kriza kroz koje poduzeće prolazi u pojedinim fazama razvoja.

[error in script]

Tip objekta:	Teza (Završni rad)
Mentor:	NIJE ODREĐENO
Dodatne informacije:	221/2013
Ključni pojmovi:	vanjsko i unutarnje okruženje, unutarnji čimbenici organizacije, prilagodba poduzeća, vodstvo menadžera i život organizacije
Teme:	6 Tehnologija (primijenjene znanosti) > 65 Menadžment i organizacija industrije, trgovine i komunikacija > 65.01 Metode i metodologija. Teorija i praksa organizacije > 65.012.3 Oblici organizacije. Fleksibilnost i krutost. Prekomjerna organizacija
Odjeli:	Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković"
Datum pohrane:	07 Jan 2014 07:58
Zadnja promjena:	07 Jan 2014 07:58
URI:	http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/2980

Actions (login required)

Pregledaj stavku