Širola, Matija (2014) Uzroci i posljedice efekta staklenog stropa. Završni rad thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.
Puni tekst![[img]](http://eknjiznica.unipu.hr/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (729kB) | Zatraži kopiju |
Sažetak
Sudjelovanje žena na tržištu rada je u stalnom povećavanju tijekom prošlog i ovog stoljeća. U razvijenim gospodarstvima žene čine gotovo polovicu radne snage. Udio žena na tržištu rada se kontinuirano povećava, ali tradicionalna podjela poslova gdje žene uglavnom rade u djelatnostima i na radnim mjestima koja su slabije plaćena još uvijek postoji. U većini tolerantnih država i pravnih sustava najčešći oblici diskriminacije su potisnuti te se takve zemlje ponose svojom snošljivošću i poticanjem jednakih prava za sve ljude. Uz sve oblike diskriminacije kojima smo svakodnevno okruženi potrebno je osvrnuti se na poseban oblik koji pogađa žene u radnom odnosu. Riječ je o fenomenu “staklenog stropa” koji označava prepreku s kojom se žene suočavaju prilikom napredovanja na radnom mjestu. Poražavajuće je da u svijetu još uvijek postoje predrasude kojima se umanjuje radna, organizacijska ili vodstvena sposobnost žena. Usprkos jasnoj zakonskoj obvezi poduzimanja pozitivnih mjera radi osiguranja uravnoteženog sudjelovanja žena i muškaraca, žene su u načelu najviše podzastupljene na rukovodećim i upravljačkim pozicijama. Potrebno je intenzivnije uključiti sve institucije, nevladine organizacije ali i podignuti svjest javnosti da omogući u stvarnosti postizanje ravnopravnosti spolova koja je i zakonom zajamčena. Da bi se ostvarili zacrtani ciljevi potreban je i angažman cijelog društva kako bi se omogućilo razbijanje stereotipa podjele zanimanja na tradicionalno muška i ženska, te smanjivanje i na koncu uklanjanje fenomena staklenog stropa.
| Tip objekta: | Teza (Završni rad) |
|---|---|
| Mentor: | Bušelić, Marija |
| Dodatne informacije: | 10/2014 |
| Ključni pojmovi: | stakleni strop, ženska radna snaga, diskriminacija žena, nezaposlenost žena, potplaćenost žena, aktivna politika zapošljavanja žena, mobbing, žene u menadžmentu |
| Teme: | 3 Društvene znanosti > 33 Ekonomija. Ekonomska znanost > 331 Rad. Zaposlenost. Poslodavci, zaposleni. Ekonomika rada. Organizacija rada. > 331.3 Drugi uvjeti rada osim nadnice |
| Odjeli: | Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković" Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković" > Management i poduzetništvo |
| Datum pohrane: | 29 May 2014 12:20 |
| Zadnja promjena: | 29 May 2014 12:20 |
| URI: | http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/3763 |
Actions (login required)
 |
Pregledaj stavku |
