Vukmir, Barbara (2011) Analiza korištenja radnog vremena. Završni rad thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.
Puni tekst![[img]](http://eknjiznica.unipu.hr/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Objavljena verzija
Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (2MB) |
Sažetak
Radno vrijeme u rascjepu izmedu mogućnosti i želja tema je koja brine svakog pojedinca. U radu se analiziraju radno vrijeme, njegovi standardni oblici , alokacija kao povijesni prikaz i empirijski dokazi te analiza evidencije rada u poduzeću Uljanik Brodogradilište d.d. Dužina radnog vremena čini jedan od najvažnijih uvjeta rada te stoga utječe na radno zadovoljstvo, kvalitetu života i produktivnost koja je sastavnica ukupnog gospodarskog rezultata. Dulje radno vrijeme može biti poticaj povećanju produktivnosti i konkurentnosti, ali se može pretvoriti u svoju suprotnost zbog narušenog zdravlja, povećanog nezadovoljstva i poremećene ravnoteže izmedu radnog i slobodnog vremena koji će smanjiti produktivnost te izazvati dodatne troškove. Promjene radnih uvjeta su brze, globalne i nezaustavljive, pa i vrijeme prilagodavanja mora biti kratko i što učinkovitije. Skraćenje broja tjednih sati započelo je u 19. stoljeću, a problemi vezani uz radno vrijeme mijenjali u skladu s industrijskim i tehnološkim promjenama. Istraživanja trošenja i iskoristivosti radnog vremena provedeno je na uzorku od 773 ispitanika u Hrvatskoj ciji su rezultati pokazali da mladi radnici, muškarci, pripravnici i zaposleni u Kulturi i Medijima troše znatno više radnog vremena na aktivnosti nevezane za radne zadatke. Globalno gledajuci, širok raspon potreba kućanstva u odnosu na oblike organizacije radnog vremena pokazuje smjer za fleksibilnijim prilagodbama radnog vremena različitim fazama životnog ciklusa. Poduzeće Uljanik Brodogradilište d.d. Pula što je istaknuto ovim radom i analizom sva prava i obveze uređuje Kolektivnim ugovorom (1998. g.), Odluka o radnom vremenu, Pravilnika o evidenciji i kontroli ulaska i izlaska, te Korisničkog priručnika godišnjih odmora. Evidentiranjem efektivnih sati ne može manipulirati jer je sve transparentno i pod kontrolom, a za pogreške ukoliko se pojave mora se za njih i odgovarati neposrednom rukovoditelju ali i radniku jer se radi o osobnim financijama. Ključne rijeci: radno vrijeme, oblici, povijesni razvoj radnog vremena, iskoristivost, fleksibilnost, evidencija radnog vremena Uljanik Brodogradilište d.d. Pula
| Tip objekta: | Teza (Završni rad) |
|---|---|
| Mentor: | Bušelić, Marija |
| Dodatne informacije: | 2011/43 |
| Teme: | 3 Društvene znanosti > 33 Ekonomija. Ekonomska znanost > 331 Rad. Zaposlenost. Poslodavci, zaposleni. Ekonomika rada. Organizacija rada. |
| Odjeli: | Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" > Management i poduzetništvo |
| Datum pohrane: | 06 Oct 2011 12:19 |
| Zadnja promjena: | 21 May 2014 09:17 |
| URI: | http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/96 |
Actions (login required)
 |
Pregledaj stavku |
