Težak, Ana (2006) Razvoj funkcije ljudskih potencijala u poduzeću Plava laguna d.d. Diplomski rad thesis, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.
Puni tekst![[img]](http://eknjiznica.unipu.hr/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Objavljena verzija
Restricted to Samo registrirani korisnici Sva prava pridržana. Nije dopušteno niti jedan dio reproducirati ili distribuirati bez prethodnog pismenog odobrenja. Download (3MB) |
Sažetak
Pod utjecajem promjena koje se događaju u okolini, posebice promjena u tehnologiji, poduzeća su dovedena u situaciju da prilagođavaju svoje poslovanje novonastalim situacijama. Promjene se očituju u svim sferama poslovanja pa tako i u upravljanju ljudskim potencijalima. Upravljanje ljudskim potencijalima je tematika kojoj naša poduzeća trebaju posvetiti posebnu pažnju. Ovim radom obrađuje se ta tematika na primjeru poduzeća Plava Laguna d.d. po fazama plana razvoja, usvojenim od strane Uprave poduzeća. Radom je istaknut značaj ljudskih potencijala, prikazan proces razvoja funkcije ljudskih potencijala u poduzeću i noviji trendovi te stavljen naglasak na povezanost organizacijskih promjena i managementa ljudskih potencijala. U drugom poglavlju rada ukratko su prikazane osnovne značajke ljudskih potencijala kroz povijest do danas, razvoj i zadaci managementa ljudskih potencijala te povezanost organizacijskih promjena s funkcijom ljudskih potencijala. U trećem poglavlju obrađen je proces razvoja funkcije ljudskih potencijala u poduzeću te je stavljen poseban naglasak na novije trendove u managementu ljudskih potencijala na koje treba obratiti posebnu pažnju, dobro ih proučiti i implementirati u poduzeću. U četvrtom poglavlju dan je prikaz promjena u poduzeću Plava Laguna d.d. od osnivanja do danas, prikazana je skraćena analiza postojećeg stanja ljudskih potencijala poduzeća, trenutno stanje Odjela ljudskih potencijala i mogućnost razvitka te Model razvoja funkcije ljudskih potencijala usvojen od strane Plave Lagune d.d. Pri izradi ovog rada korištene su sljedeće znanstvene metode: metoda analize, metoda sinteze, deduktivna metoda, metoda deskripcije, metoda kompilacije, statistička metoda, metoda studije slučaja te metoda slobodnog intervjua.
| Tip objekta: | Teza (Diplomski rad) |
|---|---|
| Mentor: | NIJE ODREĐENO |
| Dodatne informacije: | 2006/70 |
| Teme: | 6 Tehnologija (primijenjene znanosti) > 65 Menadžment i organizacija industrije, trgovine i komunikacija |
| Odjeli: | Odjel za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" > Marketinško upravljanje |
| Datum pohrane: | 20 Jan 2012 10:11 |
| Zadnja promjena: | 20 Jan 2012 10:11 |
| URI: | http://eknjiznica.unipu.hr/id/eprint/992 |
Actions (login required)
 |
Pregledaj stavku |
